NHỮNG ĐIỀU BẠN NÊN BIẾT VỀ KHÁM SỨC KHỎE THEO THÔNG TƯ 14 CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

1. Danh mục gói khám sức khỏe doanh nghiệp theo thông tư 14 

Theo các chuyên gia y tế, việc khám sức khỏe tổng quát cần thực hiện 6 tháng – 1 năm/lần, ngay cả khi cơ thể không xuất hiện những dấu hiệu bất thường vì trong 6 tháng cơ thể đã có những thay đổi đáng kể và phát sinh bệnh bất cứ khi nào mà bạn không nhận ra.

Khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp thường được áp dụng đầy đủ danh mục gói khám sức khỏe bao gồm các nội dung bắt buộc theo quy định của Bộ Y tế (Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 05 năm 2013).

Danh mục gói khám sức khỏe định kỳ theo thông tư 14

Khám Lâm Sàng

• Khám nội: Khám nội chung, tim phổi, tiêu hóa, tiết niệu…
• Khám ngoại: Khám các vấn đề về cơ xương khớp, vận động…
• Khám da liễu: Khám các bệnh về da, viêm nhiễm…
• Tai mũi họng: Khám, theo dõi các bệnh về tai, mũi, họng.
• Răng hàm mặt: Khám răng, kiểm tra viêm răng, nướu răng…
• Mắt: Đo thị lực, kiểm tra mù màu, loạn thị, cận thị…

Khám Cận Lâm Sàng

• Chụp X Quang tim phổi thẳng: Tho dõi tim và phát hiện các bệnh về phổi, lao phổi, k phổi…
• Xét nghiệm nước tiểu (10 thông số): Theo dõi các bệnh về viêm đường tiết niệu, đái tháo đường, xét nghiệm nghiện…
• Xét nghiệm công thức máu, đường máu: Theo dõi số lượng tế bào máu, hồng cầu, bạch cầu, tiểu cầu. Theo dõi thiếu máu, u máu…

2. Có bắt buộc khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên

Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm là nghĩa vụ bắt buộc của doanh nghiệp đối với người lao động. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cũng là dịp để lãnh đạo doanh nghiệp thắt chặt sợi dây gắn kết với người lao động. Tạo cho người lao động yên tâm tin tưởng mà cống hiến cho doanh nghiệp.

Theo luật lao động số 10/2012/QH13 tại Điều 152, Khoản 2 quy định về chăm sóc sức khỏe cho người lao động đã ghi rõ “Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động, kể cả người học nghề, tập nghề; lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm công việc nặng nhọc, độc hại, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi phải được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.“ 

Do đó, tổ chức khám sức khỏe định kỳ là trách nhiệm của người sử dụng lao động. Tham gia khám sức khỏe định kỳ đầy đủ là quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.

3. Tầm quan trọng khám sức khỏe định kỳ

Phát hiện sớm mầm bệnh: Nhiều người trông rất khỏe mạnh nhưng bên trong cơ thể lại tiềm ẩn những mầm bệnh nguy hiểm như tế bào ung thư hay chỉ số bất thường liên quan đến các bệnh tiểu đường, mỡ máu… 

Nâng cao hiệu quả điều trị: Khi mầm bệnh được phát hiện sớm hiệu quả điều trị cũng sẽ tăng cao. Việc chữa trị sẽ dễ dàng hơn rất nhiều so với khi bắt đầu ở giai đoạn muộn.

Tiết kiệm chi phí điều trị: Mỗi năm chúng ta chi ra một khoản để khám sức khỏe định kỳ dù không có bệnh. Nếu so sánh chi phí điều trị bệnh ở giai đoạn đầu với chi phí điều trị bệnh ở giai đoạn nặng thì con số này chắc chắn ít hơn.

Thiết lập hồ sơ bệnh án: Việc khám sức khỏe định kỳ giúp bạn thiết lập hồ sơ bệnh án cá nhân đầy đủ nhất. Trường hợp sau này bạn mắc một căn bệnh nào đó, bác sĩ sẽ dựa vào đó để tìm ra phương pháp điều trị thích hợp, hiệu quả giúp tiết kiệm thời gian cũng như chi phí. 

Bệnh viện ĐKQT Thiên Đức - Nơi gửi trọn niềm tin của doanh nghiệp

• Thực hiện khám các gói khám sức khỏe theo nhu cầu của doanh nghiệp.
• Đội ngũ y bác sĩ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, đã có nhiều năm công tác tại các bệnh viện lớn.
• Đội ngũ điều dưỡng thân thiện, được đào tạo bài bản luôn nhiệt tình chu đáo giải thích mọi thắc mắc của khách hàng.
• Cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, luôn được đầu tư cải tiến để đem lại kết quả chẩn đoán chính xác nhất.

Mọi thắc mắc xin liên hệ 1900 969 638 hoặc 024 2214 7777 để được giải đáp và tư vấn.